KARİYER TEST SÜRÜŞÜ PROJE STAJYERİ - İNSAN KAYNAKLARI

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

Eczacıbaşı Esan İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne bağlı Organizasyonel Gelişim ekibinin bir parçası olarak aramıza katılacak takım arkadaşımızın, yaratıcı ve inovatif bakış açısıyla ekibi desteklemesi, ekip üyeleri ve ilgili birimlerle birlikte "Organizasyonel Gelişim/Eğitim Etkinliğinin Ölçülmesi" projesi üzerinde çalışması hedeflenir.

Bu proje, Esan Eczacıbaşı'nda yürütülmekte olan eğitim etkinliklerinin raporlanması, planlanan eğitimlerin kuruluş stratejisi ile ilişkilendirilmesi, eğitim öncesinde ve sonrasında eğitimle ilgili verilerin toplanıp analiz edilerek eğitimin fayda/maliyet analizinin yapılmasını içerir.

Kariyer Test Sürüşü proje stajyeri olarak, sen de gerçek bir iş üzerinde çalışıp, Eğitim ve Gelişim alanında bilgi sahibi olabilir, bu süreçlerde görev alma fırsatı yakalayabilirsin.

• Belirlenen çalışmalara bağlı olarak kaynak ihtiyaçlarının nasıl belirleneceği konusunda öneriler sunar,
• Gerekli benchmark çalışmaları için farklı kurum ve kuruluşlarla iletişime geçer,
• İK hedeflerine ulaşılması için nasıl bir izleme/takip/ölçüm sistematiği kurulacağı konusunda literatür araştırmaları yapar,
• Tüm bu çalışmaların sürdürülebilir olması için gerekli yazılım vb. kaynak ihtiyaçlarını analiz eder,
• Tüm çalışmaların değerlendirilmesi ve onayı için yönetici seviyesinde sunumlar ve çalışmalar gerçekleştirir.

• İnsan Kaynakları-Organizasyon Gelişim ekibinde yürütülen “Eğitim Etkinliğinin Ölçümü-ROI Modeli” isimli projede görev alacak,
• Üniversitelerin yalnıcza 4. sınıf tercihen Mühendislik Bölümlerinde okuyan,
• İlanda belirtilen MS Office (özellikle excel) programları konusunda bilgili,
• Bilgi Teknolojileri bölümü ile işbirliği içerisinde çalışabilecek,
• Ekip çalışmasından, yaratıcı düşünmekten ve yeni yöntemler keşfetmekten keyif alan,
• İletişimi kuvvetli, planlı ve öğrenmeye istekli bir Proje Stajyeri arıyoruz.

•