KARİYER TEST SÜRÜŞÜ PROJE STAJYERİ - İNSAN KAYNAKLARI

  • Deneyim Staj
  • Lokasyon İSTANBUL - ANADOLU
  • Fonksiyon STAJYER
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 30.6.2019
Confirmed İlan kapatıldı
Confirmed İlan yayından kalkmış

ESAN

1978’de kurulan Esan Türkiye'nin öncü endüstriyel mineral ve metalik maden üretici ve ihracatçılarından biridir. İSO’da Türkiye’nin en büyük 116. sanayi kuruluşu olan Esan, portföy çeşitliliği ve yüksek kadın çalışan oranıyla sektöründe fark yaratıyor. Türkiye’de 10 lokasyonda, yurtdışında 7 ofiste çalışıyor; 50’den fazla ülkeye ihracat yapıyor. Esan, sürdürülebilir madencilik anlayışıyla hayata değer katmak için çalışıyor. 

İş Tanımı

Eczacıbaşı Esan İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne bağlı Organizasyonel Gelişim ekibinin bir parçası olarak aramıza katılacak takım arkadaşımızın, yaratıcı ve inovatif bakış açısıyla ekibi desteklemesi, ekip üyeleri ve ilgili birimlerle birlikte "Organizasyonel Gelişim/Eğitim Etkinliğinin Ölçülmesi" projesi üzerinde çalışması hedeflenir.

Bu proje, Esan Eczacıbaşı'nda yürütülmekte olan eğitim etkinliklerinin raporlanması, planlanan eğitimlerin kuruluş stratejisi ile ilişkilendirilmesi, eğitim öncesinde ve sonrasında eğitimle ilgili verilerin toplanıp analiz edilerek eğitimin fayda/maliyet analizinin yapılmasını içerir.

Kariyer Test Sürüşü proje stajyeri olarak, sen de gerçek bir iş üzerinde çalışıp, Eğitim ve Gelişim alanında bilgi sahibi olabilir, bu süreçlerde görev alma fırsatı yakalayabilirsin.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • Belirlenen çalışmalara bağlı olarak kaynak ihtiyaçlarının nasıl belirleneceği konusunda öneriler sunar,
  • Gerekli benchmark çalışmaları için farklı kurum ve kuruluşlarla iletişime geçer,
  • İK hedeflerine ulaşılması için nasıl bir izleme/takip/ölçüm sistematiği kurulacağı konusunda literatür araştırmaları yapar,
  • Tüm bu çalışmaların sürdürülebilir olması için gerekli yazılım vb. kaynak ihtiyaçlarını analiz eder,
  • Tüm çalışmaların değerlendirilmesi ve onayı için yönetici seviyesinde sunumlar ve çalışmalar gerçekleştirir.

Kimi Arıyoruz?

  • İnsan Kaynakları-Organizasyon Gelişim ekibinde yürütülen “Eğitim Etkinliğinin Ölçümü-ROI Modeli” isimli projede görev alacak,
  • Üniversitelerin yalnıcza 4. sınıf tercihen Mühendislik Bölümlerinde okuyan,
  • İlanda belirtilen MS Office (özellikle excel) programları konusunda bilgili,
  • Bilgi Teknolojileri bölümü ile işbirliği içerisinde çalışabilecek,
  • Ekip çalışmasından, yaratıcı düşünmekten ve yeni yöntemler keşfetmekten keyif alan,
  • İletişimi kuvvetli, planlı ve öğrenmeye istekli bir Proje Stajyeri arıyoruz.
  •  
Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV