İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ
- Deneyimli
- İSTANBUL - AVRUPA
- İNSAN KAYNAKLARI
- Tam Zamanlı
- 30.6.2020
İlan kapatıldı
İlan yayından kalkmış
ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ
Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor.
İş Tanımı
Eczacıbaşı Yapı Ürünler Grubu Banyo İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne bağlı ‘’İnsan Kaynakları’’ ekibimizin parçası olacak takım arkadaşımızın, seçme yerleştirme, yetenek ve kariyer yönetimi, performans yönetimi, çalışan bağlılığı süreçlerini yönetmesi beklenir.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- İK İş Ortağı (Merkez HRBP) ekibinin parçası olarak, sorumlu olduğu birimlerin ihtiyaçları doğrultusunda iş sonuçlarını pozitif etkileyecek İK stratejilerini kurgulayıp uygular.
- Yetenek ve Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, İşe Alım, Çalışan Bağlılığı süreçlerini yönetir, çalışan memnuniyeti ve iş performansını arttırmak üzere gerekli aksiyonları planlar ve hayata geçirilmesini sağlar.
- Organizasyon yapılanması ve tasarımı, değişim yönetimi gibi alanlarda etki yaratmak amacıyla İK alanındaki deneyimini, becerilerini ve bilgisini kullanır.
- İK yönetim ekibinin parçası olarak, kendi ekibiyle birlikte tüm İK ekibinin gelişimine rehberlik eder.
- Sorumlu olduğu fonksiyonlardaki yöneticileri, İK ihtiyaçları ile ilgili organizasyonel gelişim ekibiyle birlikte çalışarak yönlendirir.
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Üniversitelerin İdari Bilimler, Mühendislik ve Sosyal Bilimler bölümlerinden mezun,
- Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek,
- Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneği güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Dinamik ve çok yönlü çalışma ortamında, yurtdışı ekiplerle ve farklı kültürlerle çalışmaya yatkın,
- 5-7 yıl İnsan Kaynakları deneyimine ve tercihen 2 yıl ekip yönetimi deneyimine sahip ‘’İnsan Kaynakları Yöneticisi’’ arıyoruz.