İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• Esan İnsan Kaynakları stratejisinin ve süreçlerinin (seçme yerleştirme, performans yönetimi, kariyer yönetimi, yetkinlik yönetimi, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı, eğitim gelişim) uygulanmasına yönelik mevcut ihtiyaçları belirler, bu ihtiyaçlar doğrultusunda planları oluşturur ve uygular
• Sorumlu olduğu fonksiyonların ihtiyaçlarına yönelik eğitim-gelişim faaliyetleri doğrultusunda bütçe planlamasını ve takibini yapar
• Topluluk genelinde İnsan Kaynakları uygulamalarının uyum içinde yürütülmesi ve geliştirilmesine yönelik projelere katılım sağlar
• Farklı İnsan Kaynakları uygulamalarını araştırır, uygulanabilecek yeni öneriler geliştirir, bu hedeflere ulaşmak için uygun platformların kullanılmasını sağlar
• Çalışan bağlılığını arttırmaya ve işveren markasını güçlendirmeye yönelik projeler geliştirir
• Organizasyonel gelişim süreçlerine destek olur ve ilgili projelerde aktif rol alır, projelerin sorumlu olunan ekiplerde uygulanmasını sağlar

• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun
• En az 3 yıl insan kaynakları işe alım, eğitim, performans yönetimi, organizasyonel gelişim, çalışan deneyimi fonksiyonlarında deneyimli
• İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
• MS Office (Word, Excel, Powerpoint) programları konusunda yetkin
• İletişimi güçlü, sorumluluk almayı yeni projeler üretmeyi seven, koordinasyon ve işbirliği ile çalışma konusunda yetkin, araştırma, geliştirme ve analiz yeteneği kuvvetli