Yeni Mezun – Mühendis Adayları

  • Deneyim Yeni Mezun
  • Lokasyon ESKİŞEHİR
  • Fonksiyon ÜRETİM
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 10.6.2024

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • İşletme içerisindeki gereksinimleri anlayarak etkin ve doğru çözümler geliştirmeye heyecanın varsa, 
  • Sürekli iyileştirme bakış açısıyla verimlilik odaklı projelerin geliştirilmesini ve kaliteli iş sonuçlarına ulaşmayı sağlamayı hedefliyorsan,
  • Sorumlu olduğun süreçler ile ilgili olası problemlere karşı etkin çözümler sunarım diyorsan, 
  • Farklı seviye ve yetkinlikten insanlarla bir arada çalışarak süreçlerin iyileştirmesine katkıda bulunmaya istekliysen, 
 
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

  • Üniversitelerin Endüstri, Kimya, Malzeme ve Metalürji, Makine ve Elektrik ve Elektronik Mühendislik bölümlerinden yeni mezun olacaksan/mezunsan,
  • MS Office programlarına hakimsen, 
  • İleri seviyede İngilizce bilgisine sahipsen, 
  • Öğrenmeye hevesli, yeniliklere açık ve takım çalışmasına yatkınsan, 
  • İletişim, iş birliği ve analitik düşünme becerilerin yüksekse, 
  • Dijital trendleri takip etme ve hızlı bir şekilde adapte olma yeteneğim var diyorsan,
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Burada senin için ne var?

  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
  • 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle gelir.
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
  • İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV