ÜRÜN YÖNETİCİSİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Şirket hedefleri ve vizyonu doğrultusunda müşteri ihtiyaçlarını karşılayacak pazarlama planı hazırlamakla, ürün ve portfolyo stratejilerini oluşturmakla ilgileniyorsan,
• Hedef kitle tanımı yapar ve farklı hedef kitlenin istek, ihtiyaç ve ilgilerine yönelik pazarlama stratejileri geliştirmeye istekliysen,
• Roadmap çalışmalarına sorumlu olduğu ürün grubu için liderlik edebileceksen,
• Müşteri iç görü analizi, pazar ve rakip analizi çalışmalarına göre ürün gamının oluşturmak seni heyecanlandırıyorsa,
• Ürün yaşam eğrisi ve pazar ihtiyaçlarına bakarak doğru ürünü, zamanında lanse edebilmek için planlama ve koordinasyon yapma ve. iletişim/marka planının hazırlık süreçlerini yürütmeye motivasyonun varsa,
• Sorumlu olduğu ürün grubunun P&L sorumluluğunu üstlenecek ve takibini yapabileceksen,
• Sektördeki gelişmeleri takibi; düzenli pazar ve rakip analizini, potansiyel fırsatları tespit ederek stratejik aksiyonlar almayı en iyi ben yaparım diyorsan,

Sen Tam Bize Göresin,

Yeni Ekibin Heyecanla Seni Bekliyor!

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezunsan,
• Ürün yönetimi deneyimin varsa,
• Çok iyi derecede İngilizce biliyorsan,
• Güçlü analitik ve iletişim becerilerine sahipsen,
• Öğrenmeye ve gelişimine önem veren, enerjik, başarı ve sonuç odaklıysan,
• Takım çalışmasına uyumlu ve liderlik etme motivasyonun varsa,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız. İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz