ÜRETİM YÖNETİCİSİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Kuruluşumuzun temel amaç ve hedeflerine ulaşılması için risk ve fırsatları gözeterek, Üretim Müdürlüklerinin temel amaç ve hedeflerinin oluşturulmasına katkıda bulunmaya heyecanın varsa,
• Üretim planı ve müşteri beklentilerine göre üretimi gerçekleştirmeye destek vermek istiyorsan,
• TPM (Toplam Verimli Bakım) faaliyetlerinin saha uygulamalarının ve iyileştirme aktivitelerinin yürütülmesine ve benimsenmesine katkı sağlarım diyorsan,
• Sırlama, Tünel Fırın ve Tamir Fırını bölümlerinde verimliliği arttırmaya yönelik olarak işgücü, tüm makina ve enerji kaynaklarını ve teknolojisini etkin kullanarak geliştirme çalışmaları yapmaya hevesliysen,
• Yeni ürünlerin hızlı ve verimli şekilde devreye alınabilmesi için gerekli faaliyetleri koordine etmeye istekliysen,
• Çalışanların yetkinliklerini arttırmak için profesyonel gelişimlerini sağlamaya ve çalışan tutundurma çalışmalarına destek vermeye hevesliysen,

• İlgili Mühendislik bölümlerinden mezunsan,
• Sırlama ve fırınlar konularında tecrübe sahibiysen,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Analitik düşünme yetkinliğinin iyi, problem çözme yetkinliğinin güçlü, iletişim yönünün kuvvetli olduğunu düşünüyorsan,
• Takım çalışmasına yatkınsan,
• Müşteri odaklı çalışabilirim diyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz